亚星国际

凭证亚星国际《后备人才梯队建设治理制度》条文划定，后备人才需经由集团及各子分公司部分推荐，通过严酷的“德才兼备”资格审查、品质测试和面谈评价，并经集团人力资源开发向导小组评价、通告等程序后确定，然后发出商学院《学员入学通知书》。

在商学院教学妄想及后备人才梯队建设事情中，除引进优质的网络教学资源外，还连系内外约请讲师授课、书籍阅读、课题研究、岗位轮岗、外派学习、考察交流等多种模式开展教学。关于所有后备梯队学员，在学习作育周期内，必需完成商学院所安排教学的必修课与选修课，经审核及格发放结业证书，审核缺乏格的则作废后备人才作育资格，并且所有审核数据与效果将统一纪录到学员《后备梯队作育档案挂号表》。凡未通过商学院学习、审核或中途被镌汰的学员，在昔时度内将不享受职务提升、加薪、外派深造等时机。